Jakarta – Perumda Paljaya, sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang berfokus pada pengelolaan air limbah domestik di Provinsi DKI Jakarta, kini membuka kesempatan bagi masyarakat untuk bergabung dalam tim mereka melalui program External Job Posting. Dengan tujuh posisi strategis yang ditawarkan, proses rekrutmen ini akan berlangsung hingga 6 September 2026. Bagi calon pelamar, penting untuk mengakses informasi lengkap dan memahami persyaratan yang diperlukan sebelum mendaftar. Dalam artikel ini, kita akan menggali lebih dalam mengenai Perumda Paljaya serta posisi-posisi yang tersedia dalam lowongan kerja 2026 ini.
Mengenal Perumda Paljaya
Perumda Paljaya didirikan untuk menciptakan sanitasi yang aman dan berkelanjutan bagi seluruh warga Jakarta. Sejarah perusahaan ini bermula dari studi kelayakan Master Plan Sewerage dan Sanitation Kota Jakarta pada tahun 1977, yang kemudian dilanjutkan dengan proyek percontohan pembangunan jaringan pipa pembuangan air limbah di Kecamatan Setiabudi dan Tebet pada tahun 1983. Pada tahun 1987, Badan Pengelola Air Limbah (BPAL) dibentuk, dan pada 26 September 1991, perusahaan secara resmi menjadi Perusahaan Daerah Pengelola Air Limbah Jaya (PD PAL Jaya) berdasarkan Perda Nomor 10 Tahun 1991.
Ruang lingkup usaha Perumda Paljaya mencakup berbagai aspek, antara lain:
- Penyaluran dan pengumpulan air limbah
- Pemeliharaan dan pengolahan air limbah melalui sistem perpipaan
- Penyedotan lumpur tangka septik
- Jasa konsultansi pengelolaan air limbah
- Pengelolaan limbah bahan berbahaya dan beracun
Posisi yang Tersedia dalam Lowongan Kerja 2026
Bagi Anda yang berminat berkarier di Perumda Paljaya, berikut adalah tujuh posisi yang dapat dilamar beserta persyaratannya:
Kepala Departemen Perencanaan Teknik
Persyaratan Umum:
- Minimal lulusan S1 di bidang Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, atau bidang terkait (S2 lebih diutamakan)
- Pengalaman minimal 7 tahun di bidang perencanaan teknik, engineering, atau konsultansi konstruksi/infrastruktur
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam memimpin fungsi/unit/proyek/program setara Kepala Departemen/Divisi
- Pernah memimpin atau mengoordinasikan tim, proyek, atau program
- Rekam capaian yang dapat diverifikasi serta integritas dan disiplin kerja yang baik
Persyaratan Khusus:
- Memahami regulasi BUMD, GCG, dan manajemen risiko
- Mampu menyusun rencana strategis dan anggaran
- Berpengalaman dalam perencanaan teknik bidang air minum/air limbah/infrastruktur
- Mampu melakukan analisis kelayakan teknis dan risk assessment
- Memiliki kemampuan untuk memimpin tim multidisiplin dan mengambil keputusan strategis
Kepala Departemen Pengadaan
Persyaratan Umum:
- Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen, Teknik Industri, Hukum, Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau bidang relevan (S2 lebih diutamakan)
- Pengalaman minimal 7 tahun di bidang pengadaan barang/jasa
- Minimal 3 tahun pengalaman memimpin fungsi/unit/proyek/program setara Kepala Departemen/Divisi
- Mampu menunjukkan rekam capaian yang dapat diverifikasi
- Pengalaman di sektor BUMD/BUMN menjadi nilai tambah
Persyaratan Khusus:
- Memahami regulasi BUMD, GCG, dan proses pengadaan end-to-end
- Mampu memimpin tim dan menganalisis data pengadaan
- Memahami e-procurement dan manajemen kontrak
- Memiliki Sertifikat PBJP berdasarkan ketentuan LKPP
- Memahami analisis biaya dan pengelolaan vendor
Kepala Departemen Pengembangan Usaha
Persyaratan Umum:
- Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen Bisnis, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang relevan (S2 lebih diutamakan)
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang business development atau marketing
- Pernah memimpin tim atau proyek terkait
- Memiliki rekam capaian yang dapat diverifikasi serta integritas yang baik
- Pengalaman di sektor BUMD/BUMN menjadi nilai tambah
Persyaratan Khusus:
- Mampu menyusun strategi pengembangan usaha sesuai dengan RPJPD
- Memahami analisis industri dan pasar
- Berpengalaman menjalin kerja sama dengan berbagai pihak
- Mampu melakukan analisis finansial dan risiko bisnis
- Memahami pengembangan produk dan diversifikasi usaha
Kepala Departemen Pemeliharaan Mekanikal & Elektrikal
Persyaratan Umum:
- Minimal lulusan S1 di bidang Teknik Mesin atau Teknik Elektro (S2 lebih diutamakan)
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pemeliharaan mekanikal & elektrikal
- Pernah memimpin proyek atau tim terkait
- Memiliki rekam capaian yang dapat diverifikasi serta disiplin kerja yang baik
- Pengalaman di sektor BUMD/BUMN menjadi nilai tambah
Persyaratan Khusus:
- Mampu menyusun strategi pemeliharaan dan merencanakan maintenance
- Memahami sistem kendali industri seperti PLC dan SCADA
- Mampu melakukan analisis data maintenance
- Memahami manajemen risiko dan keselamatan listrik
- Memahami asset management dan reliability system
Kepala Divisi Human Capital & General Affair
Persyaratan Umum:
- Minimal lulusan S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM (S2 lebih diutamakan)
- Pengalaman minimal 7 tahun di bidang Human Capital & General Affair
- Pernah memimpin fungsi/unit terkait
- Memiliki rekam capaian yang dapat diverifikasi serta integritas yang baik
- Pengalaman di sektor BUMD/BUMN menjadi nilai tambah
Persyaratan Khusus:
- Mampu menyusun strategi Human Capital dan Organization Development
- Memahami ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Memahami remunerasi dan pengelolaan aset
- Mampu menganalisis data SDM dengan HRIS
- Memahami corporate culture dan competency development
Kepala Divisi Teknologi Informasi & Pengadaan
Persyaratan Umum:
- Minimal lulusan S1 di bidang Teknik Informatika atau Sistem Informasi (S2 lebih diutamakan)
- Pengalaman minimal 7 tahun di bidang TI atau pengadaan barang/jasa
- Pernah memimpin fungsi/unit terkait
- Memiliki rekam capaian yang baik dan disiplin kerja
- Pengalaman dalam transformasi digital menjadi nilai tambah
Persyaratan Khusus:
- Mampu menyusun strategi TI dan roadmap transformasi digital
- Memahami governance TI dan manajemen risiko TI
- Mampu melakukan analisis data dan problem solving
- Memahami ERP, HRIS, dan integrasi sistem
- Memahami tata kelola pengadaan yang transparan dan akuntabel
Kepala Divisi Pemasaran & Hubungan Pelanggan
Persyaratan Umum:
- Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen atau Bisnis (S2 lebih diutamakan)
- Pengalaman minimal 7 tahun di bidang pemasaran atau customer management
- Pernah memimpin fungsi/unit terkait
- Memiliki rekam capaian yang baik serta integritas kerja
- Pengalaman di sektor BUMD/BUMN menjadi nilai tambah
Persyaratan Khusus:
- Mampu menyusun strategi pemasaran dan pengembangan pasar
- Memahami CRM dan customer experience
- Memahami digital marketing dan komunikasi korporat
- Mampu melakukan analisis pasar dan forecasting
- Berorientasi pada pelanggan, inovatif, dan adaptif
Cara Mendaftar untuk Lowongan Kerja Perumda Paljaya 2026
Apabila Anda tertarik untuk mengikuti rekrutmen ini, berikut langkah-langkah yang perlu diikuti:
- Akses link pendaftaran yang tersedia
- Lengkapi proses pendaftaran sesuai instruksi yang diberikan
- Pastikan pendaftaran dilakukan sebelum batas waktu yaitu 6 September 2026
Jadwal Pendaftaran Lowongan Kerja
Pendaftaran untuk program External Job Posting di Perumda Paljaya akan dibuka hingga 6 September 2026. Pastikan untuk menyiapkan semua berkas dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan agar proses pendaftaran berjalan lancar. Ini adalah kesempatan baik bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengelolaan air limbah dan sanitasi yang lebih baik bagi masyarakat Jakarta.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim profesional di Perumda Paljaya. Siapkan diri Anda, penuhi semua syarat yang dibutuhkan, dan segera lakukan pendaftaran sebelum batas waktu yang ditentukan!
➡️ Baca Juga: Gaya Hidup Sehat Minimalis untuk Meningkatkan Aktivitas Harian dan Kesehatan Tubuh
➡️ Baca Juga: Pertalite: Bahan Bakar Terjangkau dengan Kualitas Optimal untuk Masyarakat Indonesia